Avec plus de 12 ans d’expérience en matière de colocation pour les professionnels adultes nous avons une assez bonne idée du type de locataires que nous souhaiterions avoir. De plus nous avons des lignes directrices assez strictes pour trouver nos locataires potentiels:
Chaque candidat à l’une de nos colocations subit une vérification de ses antécédents et est interrogé par un membre de notre personnel. Ce processus est long mais essentiel pour nous assurer que les bons candidats soient avec nous. Nos locataires vivent dans une colocation par choix et ont déjà fait ça auparavant. Ils connaissent et respectent un code de conduite élémentaire basé sur le respect, la tolérance et l’aisance sociale.
Nous acceptons seulement les locataires ayant une situation financière stable et suivons une règle de base concernant les finances selon laquelle un locataire ne peut pas louer une chambre si le loyer mensuel excède un tiers de ses revenus.
Nous créons des colocations avec des locataires dont les modes de vie, intérêts et niveaux d’éducation correspondent. Nous pensons que cela aide à créer une équipe fonctionnelle pour laquelle la colocation est vraiment plus qu’une simple chambre mais plutôt un foyer. Bien sûr cela ne s’applique pas à toutes les colocations, certaines sont purement fonctionnelles puisque leurs locataires ne se voient pas si souvent à cause de leurs obligations professionnelles et/ou de leurs choix personnels de mode de vie car ils font par exemple la navette vers une autre ville.







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